事業会社からコンサルへの準備
コンサル肩書きがない事業会社社員が相談前に用意する課題解決メモ
公開・更新日：2026年10月28日 編集：転職比較ナビ
コンサルという肩書きがなくても、事業会社で問題を整理して周囲と改善した事実は相談材料になります。肩書きを言い換えるより、課題・判断・実行のつながりを見える形にしましょう。
この整理が役立つ人
事業会社からコンサルへの転職を検討する人。
確認を進める際の注意点：社内業務をすべてコンサル経験と表現したり、採用されると断定したりすること。
具体的な進め方
最近の困り事を一つ選び、誰にどんな支障があったかを書く。単なる忙しさから、具体的な問題へ絞ります。
自分が調べたことと、他者から受け取った情報を分ける。複数案を検討していなければ、比較したと装わないでください。
何を実行し、何を見て振り返ったかを整理する。成功だけでなく、修正した点も話せるようにします。
課題解決メモに制約を一行入れる
改善した内容だけを書くと、なぜその方法を選んだかが見えません。人員を増やせない、締切を延ばせない、既存システムを変えられないなど当時の制約を添えます。その中で比較した方法と実行した案を分けることで、単なる作業紹介から判断の説明に進めます。コンサル職との接点は相談先に確認し、肩書きで補わない形にします。
状況別の判断表
| 現在の状況 | 次の行動 |
|---|---|
| 改善案のみを提出 | 提案経験として記載し、導入済みと書かない。 |
| 実行まで担当 | 関係者の分担と自分の行動を示す。 |
| 振り返りまで実施 | 確認できた変化と、次に直す点を添える。 |
相談で使える質問と整理の型
業務改善、IT導入、営業支援のどの経験を入口にできるか、希望だけでなく実務から相談する。
1枚のメモは「問題／制約／自分の行動／確認できた結果」。関係者の名前は役割名へ置き換えます。
質問と記入例は準備のための型です。自分の実際の経験や、確認できた条件に置き換えて使ってください。
自分用の確認メモを作る
この欄は送信・保存されません。ページを閉じると消えます。履歴書や個人情報の入力は不要です。
参考にした公式情報
応募書類の作成手順を確認するための公式資料です。本文の質問例・整理表は当サイトで作成しています。
- ハローワーク：履歴書・職務経歴書の書き方（確認日：2026年10月28日）
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