専門職の経験整理

自社開発コードを公開できないエンジニアの転職面談用説明資料

公開・更新日：2026年10月28日　編集：転職比較ナビ

自社コードを公開できないエンジニアは、コード提出に代わる説明資料を用意できます。担当範囲、技術的な課題、選択肢を文章や一般化した図で示し、公開可能な資料と分けましょう。

この整理が役立つ人

機密のため実務コードや画面を持ち出せないエンジニア。

確認を進める際の注意点：リポジトリを非公開共有すれば社外への開示が許されると判断すること。

実務説明では構成の原本を使わず、課題と自分の判断を一般化して文章にします。個人制作では利用技術、実装した範囲、未完成部分を明記し、業務での納品物と混ぜません。コード提出を求められた場合は、開示できない理由を簡潔に伝え、技術面接や公開可能な別資料で説明できるか先に確認しましょう。

コード提出が必須か、口頭説明や公開可能な個人制作で代替できるかを応募前に確認する。

資料の章立て：課題／制約／比較した案／自分の担当／振り返り。実際の画面を再現する必要はありません。

質問と記入例は準備のための型です。自分の実際の経験や、確認できた条件に置き換えて使ってください。

自分用の確認メモを作る

自分の状況・確認したいこと

この欄は送信・保存されません。ページを閉じると消えます。履歴書や個人情報の入力は不要です。

営業、IT、経理、企画の実務経験と、次に担当したい仕事を具体化します。

営業やIT等の経験を活かし、次の役割やキャリアを相談したい人。

別の方法も考えたい人：新卒の就職先を探す場合は別のサービスです。紹介や採用の確約を求める利用には向きません。

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非公開資料の扱いと共有範囲、技術経験の説明