求人票の比較チェックリスト
給与だけでなく、実際の働き方まで確認する。
更新日：2026年10月28日
1. 給与の内訳を確認する
基本給、手当、賞与、固定残業代の記載を分けて読みます。年収例は自分に適用される条件と一致するかを確認し、不明点を採用担当者への質問にします。
2. 勤務時間と休日を確認する
始業・終業時刻、休憩、シフト、時間外勤務、休日の取り方を確認します。「週休2日」などの表現だけで判断せず、実際の勤務カレンダーや説明を確かめましょう。
3. 勤務地と変更の範囲を確認する
最初の勤務地、転勤・異動の可能性、在宅勤務の条件などを確認します。通勤時間はドアからドアまでで考えると、生活との両立を判断しやすくなります。
4. 説明の違いをメモする
求人票、面接、内定後の案内に違いがあれば、入社を決める前に確認します。大切な条件は書面で確認し、分からないまま残さず質問しましょう。